製造業で従業員数の前年比が高い方の会社

同じ業種・規模の会社と比べて、従業員数の前年比が高い方から 4 分の 1 に入る会社です（359 社）。

• 株式会社ネクスグループ

  上場 電気機器

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 191.2 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 300人以下（46 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 8.9 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 300人以下（44 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 99 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ディスコ

  上場 機械 ・ 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,879.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 5001人以上（34 社）の中で高い方
  • 従業員数 5,547 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社イトーキ

  上場 その他製品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 757.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 301〜5000人（52 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 4,164 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• エスクリプトエナジー株式会社

  上場 非鉄金属

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 非鉄金属 / 規模を問わず（33 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 82.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 非鉄金属 / 規模を問わず（33 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 17 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社パイロットコーポレーション

  上場 その他製品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 80.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,175 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ヒロセ電機株式会社

  上場 電気機器 ・ 神奈川県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 87.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 5,110 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社キムラタン

  上場 繊維製品

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 繊維製品 / 規模を問わず（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 42.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 繊維製品 / 規模を問わず（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 34 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 鈴茂器工株式会社

  上場 機械 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 従業員数 526 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社多摩川ホールディングス

  上場 電気機器

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.7 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 101〜300人（34 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 60 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 101〜1000人（47 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 278 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社日本トリム

  上場 電気機器 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 301〜1000人（37 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 723.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 301〜1000人（34 社）の中で高い方
  • 従業員数 777 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 四国化成ホールディングス株式会社

  上場 化学 ・ 香川県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 有給休暇取得率 100 %（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の化学工業 / 501〜1000人（48 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 従業員数 1,331 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社カネカ

  上場 化学 ・ 大阪府

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 やや高い方平均年間給与 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 5001人以上（38 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 824.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 1001人以上（88 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 11,762 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• フジ日本株式会社

  上場 食料品

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 101〜1000人（66 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,399.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 101〜1000人（68 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 254 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ゼネラルパッカー株式会社

  上場 機械 ・ 愛知県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 101〜300人（36 社）の中で高い方
  • 従業員数 215 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 木村工機株式会社

  上場 機械 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 15.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（59 社）の中で高い方
  • 従業員数 386 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＰＥＧＡＳＵＳ

  上場 機械 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,576 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• キユーピー株式会社

  上場 食料品 ・ 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 やや高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 1001人以上（54 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 女性管理職比率 19.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 1001人以上（48 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 10,773 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 新コスモス電機株式会社

  上場 電気機器 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 708.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,038 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• アリアケジャパン株式会社

  上場 食料品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜5000人（76 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 88.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 食料品 / 301〜5000人（78 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,201 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 象印マホービン株式会社

  上場 電気機器 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 14.6 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 104.5 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 1001〜5000人（73 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 1,515 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社三井ハイテック

  上場 電気機器 ・ 福岡県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 7.7 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 4,858 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 日本カーバイド工業株式会社

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中でやや高い方
  • 有給休暇取得率 92 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の化学工業 / 501〜1000人（48 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 従業員数 3,400 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日置電機株式会社

  上場 電気機器 ・ 長野県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,034.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,153 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• マイポックス株式会社

  上場 ガラス・土石製品

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 6.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 497 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 日本電子材料株式会社

  上場 電気機器 ・ 兵庫県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 19.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,234 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ライオン株式会社

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 19.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 5001人以上（33 社）の中で高い方
  • 従業員数 8,346 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社テラプローブ

  上場 電気機器 ・ 神奈川県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 8.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 48.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,127 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 中国塗料株式会社

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 11.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（69 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,198 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• アビックス株式会社

  上場 その他製品

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 規模を問わず（113 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 693.5 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 300人以下（32 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 65 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ジーエルテクノホールディングス株式会社

  上場 精密機器

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（54 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,245 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• シノブフーズ株式会社

  上場 食料品 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜1000人（49 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 571 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• リバーエレテック株式会社

  上場 電気機器 ・ 山梨県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 101〜300人（34 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 217 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アールシーコア

  上場 その他製品 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 101〜1000人（56 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 798.1 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 101〜1000人（52 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 229 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 東京応化工業株式会社

  上場 化学 ・ 神奈川県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 972.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 1001〜5000人（60 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,132 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ナトコ株式会社

  上場 化学 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 8.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 78.7 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 452 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• セガサミーホールディングス株式会社

  上場 機械 ・ 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 17.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 従業員数 9,237 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 東京ボード工業株式会社

  上場 その他製品

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 101〜1000人（56 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 11 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 101〜1000人（59 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 243 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• Ａｉロボティクス株式会社

  上場 化学

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 33.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 300人以下（37 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,602 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 300人以下（32 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 36 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アサヒペン

  上場 化学 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 48.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 301〜1000人（50 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 375 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ダイハツインフィニアース株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 516.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,476 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度
• 林兼産業株式会社

  上場 食料品 ・ 山口県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜1000人（49 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 19.3 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 88.5 %）、食料品 / 301〜1000人（46 社）の中で長い方
  • 従業員数 462 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社

  上場 化学

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 従業員数 334 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• イノバセル株式会社

  上場 医薬品

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 29.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 100人以下（39 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,247.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 医薬品 / 100人以下（38 社）の中で高い方
  • 従業員数 48 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 丸東産業株式会社

  上場 化学

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 11.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 301〜1000人（55 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 388 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社平賀

  上場 その他製品 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方女性管理職比率 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 301〜1000人（33 社）の中でやや高い方
  • 女性管理職比率 14.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 301〜5000人（60 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 305 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• レーザーテック株式会社

  上場 電気機器 ・ 神奈川県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 14.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,881.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,335 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• セキ株式会社

  上場 その他製品 ・ 愛媛県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 301〜1000人（33 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 83.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） その他製品 / 301〜1000人（33 社）の中で高い方
  • 従業員数 484 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 日東電工株式会社

  上場 化学 ・ 大阪府

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 79.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 化学 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 従業員数 26,477 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 湖北工業株式会社

  上場 電気機器 ・ 滋賀県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 19.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,710 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ｉｓｐａｃｅ

  上場 輸送用機器

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,075.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 輸送用機器 / 301〜5000人（35 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 333 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 和弘食品株式会社

  上場 食料品

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜1000人（49 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 8.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜1000人（47 社）の中で高い方
  • 従業員数 310 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＤＭ三井製糖株式会社

  上場 食料品

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜5000人（76 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 815.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 301〜5000人（71 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,550 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＴＯＷＡ株式会社

  上場 機械 ・ 京都府

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 94 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 1001〜5000人（63 社）の中でやや高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 2,211 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• サトウ食品株式会社

  上場 食料品 ・ 新潟県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 従業員数の前年比 8.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜1000人（49 社）の中で高い方
  • 月平均残業時間 4.4 時間/月（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 / 501〜1000人（70 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 717 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日産化学株式会社

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 23 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,411 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ＦＵＪＩ

  上場 機械 ・ 愛知県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 934.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,132 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社アサカ理研

  上場 非鉄金属 ・ 福島県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 非鉄金属 / 規模を問わず（33 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 男性育休取得率 100 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 全業種（2,446 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 194 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• いすゞ自動車株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 神奈川県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 473.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 従業員数 43,005 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社豊田自動織機

  輸送用機器 ・ 愛知県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 8.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（36 社）の中で高い方
  • 従業員数 81,808 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 文化シヤッター株式会社

  上場 金属製品 ・ 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 1001人以上（38 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 751.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 金属製品 / 1001人以上（32 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 5,546 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社くろがね工作所

  上場 その他製品 ・ 大阪府

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 101〜1000人（56 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 264 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 不二精機株式会社

  上場 機械 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 従業員数 792 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• フリュー株式会社

  上場 機械 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 31.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 301〜1000人（54 社）の中で高い方
  • 従業員数 565 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• コクヨ株式会社

  上場 その他製品 ・ 大阪府

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001人以上（51 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 有給休暇取得率 86.8 %（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 1001〜5000人（117 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
  • 従業員数 8,079 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 日本ヒューム株式会社

  上場 ガラス・土石製品 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 27.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 8.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 701 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社朝日ラバー

  上場 ゴム製品 ・ 埼玉県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（4,038 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 538 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• リンナイ株式会社

  上場 金属製品 ・ 愛知県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 1001人以上（38 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 19.2 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 102.1 %）、金属製品 / 1001人以上（32 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 11,328 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 未来工業株式会社

  上場 化学 ・ 岐阜県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 従業員数の前年比 1.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中でやや高い方
  • 月平均残業時間 1.8 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 501〜1000人（158 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 1,295 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社バルコス

  上場 その他製品

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 101〜1000人（56 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 13.5 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 101〜1000人（54 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 128 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 中外鉱業株式会社

  上場 非鉄金属

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 8.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 非鉄金属 / 規模を問わず（33 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 49.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 非鉄金属 / 規模を問わず（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 163 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 川崎重工業株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 兵庫県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 10.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（36 社）の中で高い方
  • 従業員数 41,652 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社山王

  上場 金属製品 ・ 神奈川県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 8.6 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 301〜1000人（31 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 7 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 金属製品 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 403 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度
• 東京エレクトロン株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,380.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 20,236 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 東洋合成工業株式会社

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 17.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 972 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• トヨタ自動車株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 愛知県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 1.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,006 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 輸送用機器 / 5001人以上（34 社）の中で高い方
  • 従業員数 390,927 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 南海化学株式会社

  上場 化学 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（61 社）の中でやや高い方
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 301〜1000人（50 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 319 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ガリレイ株式会社

  上場 機械

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 28.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 1001〜5000人（58 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,964 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• サノヤスホールディングス株式会社

  上場 輸送用機器

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 輸送用機器 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,028 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社スリー・ディー・マトリックス

  上場 精密機器

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 941.7 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 精密機器 / 規模を問わず（41 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 129 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 阿波製紙株式会社

  上場 パルプ・紙 ・ 徳島県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（4,038 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 有給休暇取得率 92.8 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 301〜500人（237 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 従業員数 691 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• イフジ産業株式会社

  上場 食料品 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 101〜1000人（66 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,516.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 101〜1000人（68 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 184 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 朝日インテック株式会社

  上場 精密機器 ・ 愛知県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 1001人以上（34 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 27.6 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 1001人以上（34 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 10,177 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• シキボウ株式会社

  上場 繊維製品 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 繊維製品 / 規模を問わず（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 全業種（2,446 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 2,306 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 日本電子株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 697.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,731 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ＳＴＧ

  上場 非鉄金属

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 20.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 非鉄金属 / 規模を問わず（33 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 13.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 非鉄金属 / 規模を問わず（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 808 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社トヨコー

  上場 精密機器

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 23.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,310.5 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（53 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 48 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ウイルコホールディングス

  上場 その他製品

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 32.3 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 301〜1000人（33 社）の中で高い方
  • 従業員数 389 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社瑞光

  上場 機械 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 7.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 301〜1000人（54 社）の中で高い方
  • 従業員数 641 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• サムコ　株式会社

  上場 機械

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 101〜300人（36 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,226.6 万円（2025年7月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 101〜300人（36 社）の中で高い方
  • 従業員数 191 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ヤマハ発動機株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 静岡県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 やや高い方平均年間給与 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 1.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 834.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 輸送用機器 / 5001人以上（34 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 55,176 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社東京衡機

  上場 精密機器

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 45.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 13.6 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（52 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 185 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ザインエレクトロニクス株式会社

  上場 電気機器

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 101〜300人（34 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 90.4 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 101〜300人（34 社）の中で高い方
  • 従業員数 134 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• クラスターテクノロジー株式会社

  上場 化学 ・ 大阪府

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 300人以下（37 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 86.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 化学 / 300人以下（37 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 76 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社光・彩

  上場 その他製品 ・ 山梨県

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 規模を問わず（113 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 8.1 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 規模を問わず（110 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 97 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社メイコー

  上場 電気機器 ・ 神奈川県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 12.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 14,332 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社フジミインコーポレーテッド

  上場 ガラス・土石製品 ・ 愛知県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 18.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,305 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 新家工業株式会社

  上場 鉄鋼 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 鉄鋼 / 301〜5000人（30 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 月平均残業時間 7.4 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業 / 301〜500人（45 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 501 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 粧美堂株式会社

  上場 その他製品 ・ 大阪府

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.7 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 101〜1000人（56 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 565.2 万円（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 101〜1000人（59 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 260 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社オカムラ

  上場 その他製品 ・ 神奈川県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001人以上（51 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 852.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 1001人以上（36 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 6,082 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ＡＫＩＢＡホールディングス

  上場 電気機器

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 101〜300人（34 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 21.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 101〜300人（32 社）の中で高い方
  • 従業員数 279 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方

ほかの数字で探す ・ 製造業の会社をすべて一覧で見る

行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。