業種:サービス業(東証 33 業種)
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サービス業で営業CFマージンが高い方の会社
同じ業種・規模の会社と比べて、営業CFマージンが高い方から 4 分の 1 に入る会社です(169 社)。
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 従業員数 6 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 京都府
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 16.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 13.6 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 76 %)、サービス業 / 301〜1000人(147 社)の中で長い方
- 従業員数 364 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 17.2 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 自己資本比率 86.9 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 392 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 神奈川県
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 61.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 従業員数 231 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 16.9 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 自己資本比率 74.8 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 1,232 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 19.4 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 33.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 48 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠
- 営業CFマージン 14.8 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 404.8 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中でやや高い方
- 従業員数 4,842 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 20 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 1,768 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 25.4 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,331.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001人以上(96 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 6,788 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 営業CFマージン 15 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(122 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 487 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 14.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 704 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で高い方
- 従業員数 198 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下営業CFマージン やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 14.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 26.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 53 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 17.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 12 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 80 %)、サービス業 / 301〜1000人(147 社)の中で長い方
- 従業員数 424 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 福岡県
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.3 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 15.9 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 73 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 23.7 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,327.4 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 108 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 24.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(180 社)の中で高い方
- 従業員数 970 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 375.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 従業員数 6,614 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 28.2 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 2,979.6 万円(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 677 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 16.1 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 1,107.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(144 社)の中で高い方
- 従業員数 397 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 30.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,226.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 1,592 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 16.4 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 80.6 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(124 社)の中で高い方
- 従業員数 1,762 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 19.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 11.6 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 81.7 %)、サービス業 / 1001〜5000人(80 社)の中で長い方
- 従業員数 1,638 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 26.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,917.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 1,421 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 21.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 25 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 従業員数 127 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 16.2 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 27.4 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 従業員数 439 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 36.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 4,750 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 103 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:時間単位の有給休暇 - 上場 愛知県
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 36.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 39.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(142 社)の中で高い方
- 従業員数 231 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 従業員 100人以下営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 36.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 自己資本比率 98.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 100人以下(163 社)の中で高い方
- 従業員数 1 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 30.5 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 961.7 万円(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 206 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 16.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 平均年間給与 891.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(80 社)の中で高い方
- 従業員数 1,628 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 38.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 自己資本比率 95.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 100人以下(163 社)の中で高い方
- 従業員数 1 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 38.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 4,941.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 1,211 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 従業員 100人以下営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 23.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 従業員数 34 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 24.9 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 19.7 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 91 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 22.4 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,922.3 万円(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 215 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 21.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 自己資本比率 88.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 251 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 21.5 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.6 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中で高い方
- 従業員数 50 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 21.8 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 自己資本比率 91.9 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 100人以下(163 社)の中で高い方
- 従業員数 96 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 24 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 921.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 2,425 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 100人以下営業CFマージン やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 14.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 13.4 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 55.1 %)、サービス業 / 100人以下(78 社)の中で長い方
- 従業員数 61 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 20.2 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 44.5 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 従業員数 127 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 21.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 42.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(96 社)の中で高い方
- 従業員数 1,099 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.3 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(122 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 474 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 22.8 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 従業員数 13 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 やや高い方根拠
- 営業CFマージン 20.7 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 28.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(99 社)の中でやや高い方
- 従業員数 107 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 23.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 880.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(144 社)の中で高い方
- 従業員数 621 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 17.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 13.6 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 85.5 %)、サービス業 / 301〜1000人(147 社)の中で長い方
- 従業員数 714 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 25.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 88.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(148 社)の中で高い方
- 従業員数 541 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 16.5 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,055.2 万円(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 601 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 19.4 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 12.8 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 63.4 %)、サービス業 / 100人以下(78 社)の中で長い方
- 従業員数 38 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 北海道
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 22.2 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 13.2 年(2024 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 71.4 %)、サービス業 / 1001〜5000人(80 社)の中で長い方
- 従業員数 3,933 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 愛知県
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 28.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,987.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 376 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 5001人以上営業CFマージン やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 16.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 71.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 従業員数 13,837 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 46.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 45.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(142 社)の中で高い方
- 従業員数 124 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
従業員 100人以下営業CFマージン やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 19.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 43 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.3 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 77.7 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 1,295 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 従業員 100人以下営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 30.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 自己資本比率 93.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 100人以下(163 社)の中で高い方
- 従業員数 1 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 19.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 678.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 107 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方根拠
- 営業CFマージン 15.4 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中でやや高い方
- 従業員数 176 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.4 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,030.1 万円(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 1,106 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 48.1 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 3,971.5 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数 44 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 20.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 平均年間給与 815.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(80 社)の中で高い方
- 従業員数 2,398 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 22.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,117.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(80 社)の中で高い方
- 従業員数 2,483 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 神奈川県
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 21.4 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 自己資本比率 89.7 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 954 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 12.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 2,286 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 14.9 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 590.6 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 276 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方根拠
- 営業CFマージン 15.4 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中でやや高い方
- 従業員数 155 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 三重県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 16.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 自己資本比率 83.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 1,646 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 98.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,753.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 4,567 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 21.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 従業員数 21 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 27.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 88.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(99 社)の中で高い方
- 従業員数 277 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 大分県
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.9 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,623.9 万円(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 197 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 20.1 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 57.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 従業員数 242 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 29.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 自己資本比率 76.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 356 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 29 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,598.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で高い方
- 従業員数 298 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 22.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,382 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 362 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 69.7 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 14,261.5 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数 2 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 20.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 547.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数 1 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 三重県
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.2 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 775.5 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 898 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 従業員 100人以下営業CFマージン やや高い方従業員数の前年比 やや高い方根拠
- 営業CFマージン 15.2 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 5.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中でやや高い方
- 従業員数 18 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 14.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 892.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 3,451 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 38.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,024.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数 59 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方有給休暇取得率 高い方根拠
- 営業CFマージン 22.1 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 有給休暇取得率 87.4 %(2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB のサービス業(他に分類されないもの) / 101〜300人(441 社)の中で高い方 ・ 対象:対象労働者
- 従業員数 147 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 従業員 100人以下営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 21.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 従業員数 13 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 47.2 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 3,824.4 万円(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数 2 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 23.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 55.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(96 社)の中で高い方
- 従業員数 1,651 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 兵庫県
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 24.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 340 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 従業員 100人以下営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 20.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 自己資本比率 95.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 100人以下(163 社)の中で高い方
- 従業員数 1 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.7 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 75.1 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 244 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 31.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,217.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 2,364 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.2 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.4 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中で高い方
- 従業員数 81 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 36.1 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 10 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中で高い方
- 従業員数 0 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 25.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 39.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中で高い方
- 従業員数 59 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.8 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 36.6 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 従業員数 238 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 45.5 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,931 万円(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数 80 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 24.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 19.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(180 社)の中で高い方
- 従業員数 856 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 愛知県
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 892.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 428 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 従業員数 985 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 21.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 558.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 2,174 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 200 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001人以上(117 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 45,586 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
行の「制度:」は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に挙げている制度です(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点)。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。