卸売業で自己資本比率が高い方の会社

同じ業種・規模の会社と比べて、自己資本比率が高い方から 4 分の 1 に入る会社です（83 社）。

• 株式会社オートバックスセブン

  上場 東京都

  従業員 5001人以上自己資本比率 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 自己資本比率 56.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
  • 従業員数 5,617 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 明治電機工業株式会社

  上場 愛知県

  従業員 301〜1000人自己資本比率 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 自己資本比率 66.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中でやや高い方
  • 平均勤続年数 16.8 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 87.5 %）、卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で長い方
  • 従業員数 709 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 中央自動車工業株式会社

  上場 大阪府

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 自己資本比率 88.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 3,269.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 348 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 長瀬産業株式会社

  上場 東京都

  従業員 5001人以上自己資本比率 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 自己資本比率 48.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 1,190.1 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001人以上（71 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 7,756 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ピーバンドットコム

  上場

  従業員 100人以下自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 79 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 8.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 従業員数 40 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社神戸物産

  上場 兵庫県

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 自己資本比率 60.5 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 2,382.2 万円（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,674 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社ＮａＩＴＯ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 自己資本比率 74.7 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 19.9 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 87.7 %）、卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で長い方
  • 従業員数 309 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社東陽テクニカ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 自己資本比率 70.1 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 913.4 万円（2024 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で高い方
  • 従業員数 653 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 東京青果株式会社

  東京都

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 自己資本比率 80 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 14.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（105 社）の中で高い方
  • 従業員数 649 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ムサシ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 自己資本比率 69.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 20 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 83.3 %）、卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で長い方
  • 従業員数 544 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 蝶理株式会社

  上場 大阪府

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 自己資本比率 66.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,036 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,444 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アドヴァン

  上場

  従業員 101〜300人自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 71.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 29.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中で高い方
  • 従業員数 217 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 日本ライフライン株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 82.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 13.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,304 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• シークス株式会社

  上場 大阪府

  従業員 5001人以上自己資本比率 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 49.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 21.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001人以上（105 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 8,712 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日本プリメックス株式会社

  上場

  従業員 100人以下自己資本比率 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 自己資本比率 77.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 731.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 100人以下（31 社）の中で高い方
  • 従業員数 100 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• モリト株式会社

  上場 大阪府

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 自己資本比率 71.8 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 13.2 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,708 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 東テク株式会社

  上場

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 自己資本比率 64 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 10.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,855 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社サトー商会

  上場 宮城県

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 自己資本比率 73.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（71 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 700 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ナガイレーベン株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 92.5 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 12.8 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 501 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社グリムス

  上場

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 自己資本比率 68 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,948.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 367 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 岡谷鋼機株式会社

  上場 愛知県

  従業員 5001人以上自己資本比率 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 自己資本比率 49.6 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 6.3 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
  • 従業員数 6,536 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ラサ商事株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人自己資本比率 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 自己資本比率 71.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 876.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜300人（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 262 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社たけびし

  上場 京都府

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 自己資本比率 68.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 16.5 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 93.2 %）、卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で長い方
  • 従業員数 858 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• アゼアス株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人自己資本比率 高い方男性育休取得率 やや高い方根拠

  • 自己資本比率 80.7 %（2026年4月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜1000人（88 社）の中でやや高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 148 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社鳥羽洋行

  上場 東京都

  従業員 101〜300人自己資本比率 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 自己資本比率 74.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 12.9 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 87.8 %）、卸売業 / 101〜300人（45 社）の中で長い方
  • 従業員数 261 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• コスモ・バイオ株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人自己資本比率 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 74 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 39.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜1000人（109 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 182 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ヤガミ

  上場 愛知県

  従業員 101〜300人自己資本比率 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 自己資本比率 77 %（2026年4月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 711.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜300人（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 229 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• クロスプラス株式会社

  上場 愛知県

  従業員 301〜1000人自己資本比率 やや高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 65.5 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中でやや高い方
  • 女性管理職比率 33.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（80 社）の中で高い方
  • 従業員数 705 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 株式会社デンキョーグループホールディングス

  上場

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 76.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 511 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社エフティグループ

  上場 東京都

  従業員 100人以下自己資本比率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 自己資本比率 77.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 15,675.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 従業員数 57 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 横浜丸魚株式会社

  上場 神奈川県

  従業員 101〜300人自己資本比率 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 自己資本比率 67.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中でやや高い方
  • 平均勤続年数 17.7 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 83.5 %）、卸売業 / 101〜300人（45 社）の中で長い方
  • 従業員数 178 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社アスモ

  上場

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 70 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,436 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社イエローハット

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 やや高い方営業CFマージン やや高い方根拠

  • 自己資本比率 59.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 6.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 4,176 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 杉本商事株式会社

  上場 大阪府

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 77.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 6.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 592 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社シモジマ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 自己資本比率 81.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 月平均残業時間 0.9 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 501〜1000人（333 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 867 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社星医療酸器

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 74.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 16 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 527 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• アズワン株式会社

  上場 大阪府

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 自己資本比率 69.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,693.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 758 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 中山福株式会社

  上場 大阪府

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 71.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 18.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（80 社）の中で高い方
  • 従業員数 430 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 北沢産業株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人自己資本比率 やや高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 自己資本比率 66.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中でやや高い方
  • 月平均残業時間 2.3 時間/月（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 301〜500人（384 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 382 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ウェッズ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 67.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 477 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 東京貿易ホールディングス株式会社

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 自己資本比率 72.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 21.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,264 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• キヤノンマーケティングジャパン株式会社

  上場 東京都

  従業員 5001人以上自己資本比率 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 自己資本比率 73.1 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 24.6 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 93.2 %）、卸売業 / 1001人以上（71 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 18,425 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ドウシシャ

  上場 大阪府

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 85.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 9.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,237 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社　シャルレ

  上場 兵庫県

  従業員 101〜300人自己資本比率 高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 自己資本比率 76.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中で高い方
  • 月平均残業時間 0 時間/月（2025年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 101〜300人（594 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 291 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ワキタ

  上場

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 69.1 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 13.4 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,160 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 岩谷産業株式会社

  上場 大阪府

  従業員 5001人以上自己資本比率 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 自己資本比率 48.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 1,020.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001人以上（71 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 12,113 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社モスフードサービス

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 67.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,323 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 円谷フィールズホールディングス株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 自己資本比率 58.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 983.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,774 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社カワサキ

  上場

  従業員 100人以下自己資本比率 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 71.4 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 26.4 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 従業員数 61 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＲＹＯＤＥＮ

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 自己資本比率 61.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 7.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,555 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社南陽

  上場 福岡県

  従業員 301〜1000人自己資本比率 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 65.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 11.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 521 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社サンリオ

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 66.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 27.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,157 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社エスケイジャパン

  上場

  従業員 101〜300人自己資本比率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 自己資本比率 78 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,282.7 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中で高い方
  • 従業員数 145 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 大丸エナウィン株式会社

  上場 大阪府

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 68.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 8.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 676 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 中部水産株式会社

  上場 愛知県

  従業員 100人以下自己資本比率 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 自己資本比率 81 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 23.3 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 95 %）、卸売業 / 100人以下（31 社）の中で長い方
  • 従業員数 83 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 丸藤シートパイル株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方平均勤続年数 やや長い方根拠

  • 自己資本比率 71.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 18.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 78.4 %）、卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中でやや長い方
  • 従業員数 506 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 小津産業株式会社

  上場

  従業員 101〜300人自己資本比率 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 自己資本比率 74.5 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 696.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜300人（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 245 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社高速

  上場 宮城県

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 67.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,147 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 日本アルコール販売株式会社

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 69.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 13.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 545 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 三共生興株式会社

  上場 大阪府

  従業員 101〜300人自己資本比率 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 71 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 11.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中で高い方
  • 従業員数 247 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 因幡電機産業株式会社

  上場 大阪府

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 自己資本比率 62.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,332.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,230 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• トラスコ中山株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 自己資本比率 60.4 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,261.2 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,809 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 小泉産業株式会社

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 67.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,204 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ヨンドシーホールディングス

  上場

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 自己資本比率 59.6 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 21 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,047 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社　ミスミグループ本社

  上場 東京都

  従業員 5001人以上自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 81.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 11.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
  • 従業員数 11,304 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ジェリービーンズグループ

  上場 東京都

  従業員 100人以下自己資本比率 やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 自己資本比率 71.4 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中でやや高い方
  • 従業員数の前年比 83.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（32 社）の中で高い方
  • 従業員数 55 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ユニソルホールディングス株式会社

  上場

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 自己資本比率 62.1 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（69 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 1,966 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• Ｂｉｔｃｏｉｎ　Ｊａｐａｎ株式会社

  上場 東京都

  従業員 100人以下自己資本比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 86.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 従業員数 80 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• あいホールディングス株式会社

  上場

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 自己資本比率 80.8 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 22.4 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,648 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 高千穂交易株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 自己資本比率 68.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 17 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 81.7 %）、卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で長い方
  • 従業員数 482 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社テンポスホールディングス

  上場

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 自己資本比率 60.4 %（2026年4月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中でやや高い方
  • 従業員数の前年比 35.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,306 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 蔵王産業株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 85.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 12.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中で高い方
  • 従業員数 238 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ヨンキュウ

  上場

  従業員 101〜300人自己資本比率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 自己資本比率 73.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,395.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中で高い方
  • 従業員数 134 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社シルバーライフ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人自己資本比率 やや高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 66.7 %（2025年7月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中でやや高い方
  • 女性管理職比率 21.2 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（80 社）の中で高い方
  • 従業員数 336 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社オーハシテクニカ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方営業CFマージン やや高い方根拠

  • 自己資本比率 84.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 6.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 721 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• カメイ株式会社

  上場 宮城県

  従業員 5001人以上自己資本比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 52.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
  • 従業員数 5,015 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社メタプラネット

  上場

  従業員 100人以下自己資本比率 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 自己資本比率 90.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,600 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 100人以下（31 社）の中で高い方
  • 従業員数 35 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ハリマ共和物産株式会社

  上場 兵庫県

  従業員 101〜300人自己資本比率 やや高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 自己資本比率 69.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中でやや高い方
  • 有給休暇取得率 78.5 %（2025年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 501〜1000人（281 社）の中で高い方 ・ 対象：全従業員
  • 従業員数 190 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 三谷商事株式会社

  上場 福井県

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 自己資本比率 59.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 1,540.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,102 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ティムコ

  上場

  従業員 100人以下自己資本比率 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 自己資本比率 79.9 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 17.8 年（2024 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 75.1 %）、卸売業 / 100人以下（31 社）の中で長い方
  • 従業員数 71 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社サンゲツ

  上場 愛知県

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 自己資本比率 64.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 15.3 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 95.6 %）、卸売業 / 1001〜5000人（62 社）の中で長い方
  • 従業員数 3,299 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• サンリン株式会社

  上場 長野県

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 70.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 552 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社日伝

  上場 大阪府

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠

  • 自己資本比率 72 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 630.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 1,050 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇

同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方

ほかの数字で探す ・ 卸売業の会社をすべて一覧で見る

行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。