業種:サービス業(東証 33 業種)
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サービス業で一人当たり営業利益が高い方の会社
同じ業種・規模の会社と比べて、一人当たり営業利益が高い方から 4 分の 1 に入る会社です(169 社)。
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 2,805.1 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,165.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(144 社)の中で高い方
- 従業員数 729 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 595.1 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 自己資本比率 86.9 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 392 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 愛知県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 561.2 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 自己資本比率 74.8 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 1,232 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,060.8 万円(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 33.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 48 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方営業CFマージン やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 404.8 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中でやや高い方
- 営業CFマージン 14.8 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中でやや高い方
- 従業員数 4,842 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 750.3 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,331.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001人以上(96 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 6,788 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下一人当たり営業利益 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 322.9 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 10.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 59.2 %)、サービス業 / 100人以下(78 社)の中で長い方
- 従業員数 65 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 595.1 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 平均年間給与 953.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(80 社)の中で高い方
- 従業員数 2,154 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 100人以下一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 322.3 万円(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 850.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 100人以下(78 社)の中で高い方
- 従業員数 78 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 770 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 26.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 53 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方有給休暇取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 157 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中でやや高い方
- 有給休暇取得率 92.6 %(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB のサービス業(他に分類されないもの) / 1001〜5000人(168 社)の中で高い方 ・ 対象:対象労働者
- 従業員数 5,649 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 福岡県
従業員 100人以下一人当たり営業利益 やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 402.8 万円(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 15.9 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 73 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 612.7 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 平均年間給与 887.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 100人以下(78 社)の中で高い方
- 従業員数 45 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,327.4 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 21.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(142 社)の中で高い方
- 従業員数 108 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 375.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 18.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 従業員数 6,614 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 2,979.6 万円(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 28.2 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 677 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 429 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 1,107.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(144 社)の中で高い方
- 従業員数 397 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,226.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 30.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 1,592 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 520.4 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 37.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 従業員数 136 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 518.4 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.9 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 従業員数 158 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 459.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 42.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 従業員数 414 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 842.2 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 11.6 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 81.7 %)、サービス業 / 1001〜5000人(80 社)の中で長い方
- 従業員数 1,638 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,917.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 26.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 1,421 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 705.9 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 27.4 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 従業員数 439 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 4,750 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 36.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 従業員数 103 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:時間単位の有給休暇 従業員 100人以下一人当たり営業利益 やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 451.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 98.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 100人以下(163 社)の中で高い方
- 従業員数 1 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 879.8 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 平均年間給与 913.8 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001人以上(96 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 8,150 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 452.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 80.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 467 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 961.7 万円(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 30.5 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 従業員数 206 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 839.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 自己資本比率 95.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 100人以下(163 社)の中で高い方
- 従業員数 1 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 4,941.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 38.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 1,211 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 796.2 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 19.7 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 91 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 674.7 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 6.4 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 61 %)、サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で長い方
- 従業員数 300 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方自己資本比率 やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 417.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 70.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 従業員数 932 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,922.3 万円(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 22.4 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 従業員数 215 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 666.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 自己資本比率 88.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 251 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 神奈川県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 463.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 13.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(142 社)の中で高い方
- 従業員数 238 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 529.3 万円(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 平均年間給与 931.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(80 社)の中で高い方
- 従業員数 1,579 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 100人以下一人当たり営業利益 やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 399.5 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中でやや高い方
- 従業員数 57 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 528.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 2,067 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 921.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 24 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 2,425 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,117.6 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 44.5 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 従業員数 127 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 657.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 11.2 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 58 %)、サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で長い方
- 従業員数 188 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 福岡県
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 456.5 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 6.2 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 69 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方女性管理職比率 やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 451 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中でやや高い方
- 女性管理職比率 26.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(99 社)の中でやや高い方
- 従業員数 263 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 664.5 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 5.3 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 53.5 %)、サービス業 / 100人以下(78 社)の中で長い方
- 従業員数 60 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下一人当たり営業利益 やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 289.5 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 21.1 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中で高い方
- 従業員数 74 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方月平均残業時間 短い方根拠
- 一人当たり営業利益 517.3 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 月平均残業時間 5.3 時間/月(2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の情報通信業 / 301〜500人(161 社)の中で短い方 ・ 対象:対象正社員
- 従業員数 381 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 694.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 880.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(144 社)の中で高い方
- 従業員数 621 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,030 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2024 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(72 社)の中でやや高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 137 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,055.2 万円(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 16.5 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 601 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 997.2 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 12.8 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 63.4 %)、サービス業 / 100人以下(78 社)の中で長い方
- 従業員数 38 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 北海道
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 441.6 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中でやや高い方
- 営業CFマージン 22.2 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 3,933 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 愛知県
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,987.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 28.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 376 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 547.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 71.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 従業員数 13,837 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,421.9 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 45.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(142 社)の中で高い方
- 従業員数 124 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下一人当たり営業利益 やや高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 420.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中でやや高い方
- 女性管理職比率 35.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 300人以下(122 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 44 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,126.5 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 自己資本比率 77.7 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 1,295 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 678.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 19.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 従業員数 107 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,030.1 万円(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.2 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(124 社)の中で高い方
- 従業員数 1,106 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 千葉県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 662.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 自己資本比率 75 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 1,207 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 3,971.5 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 48.1 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 従業員数 44 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 487.2 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 815.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(80 社)の中で高い方
- 従業員数 2,398 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 752.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,117.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(80 社)の中で高い方
- 従業員数 2,483 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 481.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 12.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 2,286 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 590.6 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 13.6 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(142 社)の中で高い方
- 従業員数 276 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,443.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 200 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(180 社)の中で高い方
- 従業員数 357 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 三重県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 889.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 自己資本比率 83.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 1,646 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,753.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 98.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 4,567 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方有給休暇取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 751.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 有給休暇取得率 86 %(2025年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の全業種(11,633 社)の中で高い方 ・ 対象:全社員※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 108 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 445.3 万円(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 12.9 年(2024 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 60.5 %)、サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で長い方
- 従業員数 206 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大分県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,623.9 万円(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 37.8 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(142 社)の中で高い方
- 従業員数 197 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 552 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 29.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 356 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,343.5 万円(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,598.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で高い方
- 従業員数 298 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,382 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 25.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 従業員数 362 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,051.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 23.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 2,116 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方月平均残業時間 短い方根拠
- 一人当たり営業利益 459.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中でやや高い方
- 月平均残業時間 0 時間/月(2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の金融業、保険業 / 5001人以上(32 社)の中で短い方 ・ 対象:対象正社員
- 従業員数 2,785 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 14,261.5 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 69.7 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 従業員数 2 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 529.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 16.6 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 80.2 %)、サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で長い方
- 従業員数 283 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 516.1 万円(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数 24 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 547.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 20.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 従業員数 1 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 三重県
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方月平均残業時間 短い方根拠
- 一人当たり営業利益 775.5 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 月平均残業時間 9.6 時間/月(2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の宿泊業、飲食サービス業 / 1001〜5000人(65 社)の中で短い方 ・ 対象:対象正社員
- 従業員数 898 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 892.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 35.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(96 社)の中で高い方
- 従業員数 3,451 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 岐阜県
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 3,556.6 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 38.3 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 65 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,024.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 38.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 従業員数 59 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 517.2 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 22.1 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 従業員数 147 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 3,824.4 万円(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 47.2 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 従業員数 2 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 533.8 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 55.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(96 社)の中で高い方
- 従業員数 1,651 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 467.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(122 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 361 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 523.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 自己資本比率 95.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 100人以下(163 社)の中で高い方
- 従業員数 1 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 476.2 万円(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 75.1 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 244 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,217.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 31.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 2,364 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 758.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,032.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(144 社)の中で高い方
- 従業員数 800 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,522.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 39.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中で高い方
- 従業員数 59 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 505.4 万円(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 36.6 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 従業員数 238 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 434 万円(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.7 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 従業員数 484 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 433.4 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 7.7 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 57 %)、サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で長い方
- 従業員数 208 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,931 万円(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 45.5 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 従業員数 80 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 645.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 114.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(122 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 301 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 892.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 18.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 428 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
行の「制度:」は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に挙げている制度です(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点)。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。