情報・通信業で従業員数の前年比が高い方の会社

同じ業種・規模の会社と比べて、従業員数の前年比が高い方から 4 分の 1 に入る会社です（150 社）。

• 株式会社パワーソリューションズ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 26.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 従業員数 481 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 株式会社Ａｒｅｎｔ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 78.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 42.3 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（137 社）の中で高い方
  • 従業員数 440 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社フツパー

  上場 大阪府

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 25.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 123.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 68 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アクシス

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中でやや高い方
  • 自己資本比率 75.4 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 545 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• セーフィー株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 16.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 107.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（117 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 548 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ジー・スリーホールディングス

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 27.3 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 46.5 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（111 社）の中で高い方
  • 従業員数 14 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社システムインテグレータ

  上場 埼玉県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 従業員数の前年比 20.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 月平均残業時間 4 時間/月（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の情報通信業 / 101〜300人（376 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 338 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• ラクスル株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 26.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 482.8 万円（2025年7月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 791 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社クエスト

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,092 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ギフティ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 17.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 78.4 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 685 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ＰＫＳＨＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 46.6 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 23.8 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,001 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• Ａｂａｌａｎｃｅ株式会社

  上場

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 104.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 20.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,498 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• アジアクエスト株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 17.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 23.5 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（137 社）の中で高い方
  • 従業員数 565 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 売れるネット広告社グループ株式会社

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 14.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 従業員数 54 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社グリッド

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 27.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 888.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（205 社）の中で高い方
  • 従業員数 139 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ユナイトアンドグロウ株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 19.4 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 307 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ボードルア

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 65.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 16.5 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 3,704 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• ポート株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 52.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 36.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（99 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,032 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社Ｆａｂｅｒ　Ｃｏｍｐａｎｙ

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.1 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中でやや高い方
  • 自己資本比率 82.7 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 100人以下（114 社）の中で高い方
  • 従業員数 100 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社コアコンセプト・テクノロジー

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 377 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 584 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社サイバーセキュリティクラウド

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 20.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 812.5 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（205 社）の中で高い方
  • 従業員数 164 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• オープンワーク株式会社

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 17.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 30.6 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 148 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社フォーサイド

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 227.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 33.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（135 社）の中で高い方
  • 従業員数 180 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社Ｌ　ｉｓ　Ｂ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 52.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 従業員数 185 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社メドレー

  上場

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 22.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 37.4 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（99 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,815 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社スマートドライブ

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 18.1 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 31.9 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 111 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 28.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 86.3 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 131 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• Ｈｍｃｏｍｍ株式会社

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 50 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 25 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（111 社）の中で高い方
  • 従業員数 57 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社テラスカイ

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 14.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 118.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 1001〜5000人（82 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 1,608 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社オーケーウェブ

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 38.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 22.7 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 18 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ｒａｋｕｍｏ株式会社

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 47.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 27.9 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 124 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社網屋

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 28.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 21.9 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 252 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社セキュア

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 26.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 26.4 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 199 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 東映株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,836.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,965 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• アクモス株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 11.7 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 81.3 %）、情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で長い方
  • 従業員数 546 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ＳＹＳホールディングス

  上場

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.8 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 22.9 %（2025年7月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（99 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,669 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＪＭＤＣ

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 22 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（99 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,444 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社バトンズ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 26 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 166.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（89 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 126 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＥＬＥＭＥＮＴＳ

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 18.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 823.2 万円（2024 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（205 社）の中で高い方
  • 従業員数 103 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社スペースマーケット

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 14.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 27.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 73 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ソフトバンクグループ株式会社

  上場 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 やや高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（130 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 女性管理職比率 27 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 1001人以上（108 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 73,677 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• フリー株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 22.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 30.2 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（99 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,327 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ヘッドウォータース

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 62.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 35.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（137 社）の中で高い方
  • 従業員数 389 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ラクス

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 15.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 30.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（99 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,569 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社スタメン

  上場 愛知県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 47.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 43.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 198 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• ペイクラウドホールディングス株式会社

  上場

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.1 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 106.3 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（137 社）の中で高い方
  • 従業員数 301 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ティアンドエスグループ株式会社

  上場

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.8 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中でやや高い方
  • 自己資本比率 79.5 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 368 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• グローバルセキュリティエキスパート株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 1,012.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 221 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ネットプロテクションズホールディングス

  上場

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 35.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 377 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• プライム・ストラテジー株式会社

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 88.5 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 100人以下（114 社）の中で高い方
  • 従業員数 28 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方

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行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。