業種:サービス業(東証 33 業種)
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サービス業で営業CFマージンが高い方の会社
同じ業種・規模の会社と比べて、営業CFマージンが高い方から 4 分の 1 に入る会社です(169 社)。
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.7 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 33.6 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(180 社)の中で高い方
- 従業員数 429 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 23.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,297.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 364 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 25.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,502.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 従業員数 11,207 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 26.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,210.1 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 978 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 16.2 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 580.3 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 1,571 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.7 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 自己資本比率 79.8 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 152 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 35.3 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,538.3 万円(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数 9 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 19.9 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 平均年間給与 829 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で高い方
- 従業員数 224 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 17 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 平均年間給与 850.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001人以上(96 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 29,419 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 30.2 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 自己資本比率 73 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 261 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 30.3 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,087 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 550 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 27 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,017.8 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数 54 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 従業員数 252 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方根拠
- 営業CFマージン 15 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 従業員数 480 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.8 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 2,725 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 営業CFマージン 21.6 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2024 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(91 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 1,147 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 44 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 65.4 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 従業員数 329 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 長野県
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 26.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,178 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 286 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 23.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 自己資本比率 81.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 176 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上営業CFマージン やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 16.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 18 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 80 %)、サービス業 / 1001人以上(96 社)の中で長い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 65,094 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 25.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 自己資本比率 81.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 183 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 22.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 3,969.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数 6 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.9 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,521 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(144 社)の中で高い方
- 従業員数 452 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方根拠
- 営業CFマージン 14.6 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中でやや高い方
- 従業員数 141 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 16.8 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 16.7 年(2024 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 64.7 %)、サービス業 / 100人以下(78 社)の中で長い方
- 従業員数 46 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 47.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 7,784.9 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 198 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 富山県
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.9 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 従業員数 122 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.1 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 従業員数 335 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 17.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 303.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 1,826 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 16.7 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 15.3 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(142 社)の中で高い方
- 従業員数 264 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 千葉県
従業員 100人以下営業CFマージン やや高い方有給休暇取得率 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.7 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中でやや高い方
- 有給休暇取得率 100 %(2026年5月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の生活関連サービス業、娯楽業 / 101〜300人(52 社)の中で高い方 ・ 対象:対象労働者
- 従業員数 40 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(37 社)の中で高い方
- 従業員数 5,443 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 16 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 12.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 96.8 %)、サービス業 / 301〜1000人(147 社)の中で長い方
- 従業員数 569 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 27.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 52.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 従業員数 308 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 16.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 自己資本比率 82.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 382 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 神奈川県
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 22.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 43.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(148 社)の中で高い方
- 従業員数 328 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 33.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 48.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 従業員数 303 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 20 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 自己資本比率 64 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 従業員数 17,010 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下営業CFマージン やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 9.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 80 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.2 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 36.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(96 社)の中で高い方
- 従業員数 2,663 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 30.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,766.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 1,062 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 14.9 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 12.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 2,546 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 628.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 462 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 兵庫県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 営業CFマージン 29 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 104 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(91 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 2,428 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 営業CFマージン 19.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(122 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 356 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 58.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 自己資本比率 94.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 100人以下(163 社)の中で高い方
- 従業員数 1 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 14.8 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 11.2 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 85.5 %)、サービス業 / 1001〜5000人(80 社)の中で長い方
- 従業員数 1,257 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 25.9 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 898.4 万円(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 250 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 鹿児島県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 営業CFマージン 25.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(91 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 1,522 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 22.6 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 469 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 510.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 647 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 31.7 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 568 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 30.2 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,360.1 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 469 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 17.1 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 712 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(144 社)の中で高い方
- 従業員数 918 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 従業員 100人以下営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 55.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 自己資本比率 98.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 100人以下(163 社)の中で高い方
- 従業員数 26 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 長野県
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 19.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 25.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(142 社)の中で高い方
- 従業員数 279 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 14.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 14.5 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 74.4 %)、サービス業 / 301〜1000人(147 社)の中で長い方
- 従業員数 893 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 愛知県
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 19.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 307.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 従業員数 9,477 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
従業員 100人以下営業CFマージン やや高い方根拠
- 営業CFマージン 15.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中でやや高い方
- 従業員数 71 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 48.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 776.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数 1 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 23.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 609.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 326 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 19.7 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 自己資本比率 95 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 100人以下(163 社)の中で高い方
- 従業員数 20 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 29.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,220.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で高い方
- 従業員数 222 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 100人以下営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 16.7 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 670.1 万円(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数 45 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 15.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 16 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 88.9 %)、サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で長い方
- 従業員数 137 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 21.9 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 106.5 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 従業員数 449 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 大阪府
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 25 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 799.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(144 社)の中で高い方
- 従業員数 990 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 26 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,296.8 万円(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数 55 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 42.5 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 2,265.8 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(144 社)の中で高い方
- 従業員数 364 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
行の「制度:」は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に挙げている制度です(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点)。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。